Вебинар «Правовое регулирование трудоустройства социально незащищенных категорий граждан»

03.11.2022

Уважаемые предприниматели!

Приглашаем вас принять участие в вебинаре «Правовое регулирование трудоустройства социально незащищенных категорий граждан», который состоится 3 ноября 2022 года с 10:00.

Регистрация

Участие в вебинаре рекомендовано субъектам малого и среднего предпринимательства, осуществляющим деятельность в сфере социального предпринимательства и их представителям, а также юристам, кадровым работникам, руководителям юридических лиц, другим работникам, осуществляющим ведение кадрового учета в организации и у индивидуального предпринимателя.

Вебинар посвящен анализу особенностей регулирования трудовых отношений с социально незащищенными категориями граждан на основании ст. 24.1 Закона № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации».

Программа:
• Особенности трудоустройства инвалидов и лиц с ОВЗ. Основные нормативные акты, регулирующие трудоустройство инвалидов; особенности установления рабочего времени для инвалидов 1, 2, группы; порядок и правила заключения трудового договора с инвалидами; оборудование рабочих мест для инвалидов; квотирование рабочих мест.
• Применение трудового законодательства по отношению к одиноким и многодетным родителям, воспитывающим несовершеннолетних детей и детей – инвалидов. Порядок регулирования трудовых отношений с лицами, воспитывающими несовершеннолетних детей. Особенности применения неполного рабочего времени, увеличение времени отдыха при воспитании детей – инвалидов, регулирование труда одиноких родителей, воспитывающих несовершеннолетних в сельской местности, льготы и социальные гарантии многодетных семей в рамках трудового законодательства.
• Трудовые гарантии пенсионеров и граждан предпенсионного возраста. Особенности регулирования трудовых отношений с гражданами предпенсионного возраста; порядок взаимодействия работодателей с Центром занятости населения при принятии решения об увольнении таких граждан. Особенности постановки на учет в качестве безработных и предоставление социальных гарантий.
• Регулирование трудовых отношений отдельных категорий граждан (дети – сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей; лица, осужденные к лишению свободы; беженцы и вынужденные переселенцы). Порядок заключения, изменения и расторжения трудового договора с указанными категориями граждан. Особенности регулирования рабочего времени и времени отдыха, материальная и дисциплинарная ответственность отдельных социально незащищенных категорий граждан. Взаимодействие работодателя с Центром занятости и другими органами исполнительной власти по вопросам регулирования трудовых отношений с указанными категориями граждан.