Меры поддержки бизнеса в условиях санкций. Меры поддержки занятости в Пермском крае
08.04.2022
Уважаемые предприниматели!
Предлагаем ознакомиться с Мерами поддержки бизнеса в условиях санкций (1 и 2 пакет Пермский край).
На заседании штаба по координации разработки и реализации оперативных мер по поддержанию экономической стабильности Пермского края рассмотрели Меры по сохранению занятности работников в регионе.
Всего для сохранения занятости будет направлено почти 628 млн руб., из которых 560,9 млн рублей выделено из федерального бюджета. Дополнительно предусмотрено шесть мер поддержки работодателей. Так, в Прикамье планируют организовать общественные работы для тех, кто нигде не трудоустроен. На создание свыше 2,4 тыс. рабочих мест выделено 167,1 млн. руб. В настоящее время проводится работа по внесению изменений в нормативные правовые акты в части расширения категорий работодателей, имеющих право на получение субсидий (постановление Правительства Пермского края от 31.03.2022 № 268-п).
Субсидия работодателю на одного сотрудника может составить от 20,7 до 30,7 тыс. руб. Максимальный период участия одного человека в общественных работах – 3 месяца. Деньги работодателю придут авансом, а не по факту понесенных расходов, как это было ранее.
Для получения субсидии работодателю нужно обратиться в территориальный отдел Центра занятости населения г. Лысьва, (Специалист Котельникова Александра Николаевна, тел.8(34249) 60844) заключить с ним договор на организацию общественных работ, разместить вакансии на портале «Работа России» с отметкой «Общественные работы». После этого заключить соглашения с Центром занятости в системе «Электронный бюджет».
Справка: Всем работодателям доступна единая цифровая платформа – портал «Работа России». С помощью него можно совершенно бесплатно размещать вакансии, сдавать отчетность в Центр занятости населения без личного посещения и дублирования на бумаге, подать заявки на целевой подбор сотрудников, получить субсидии при приеме на работу молодежи в 2022 году, видеть спрос и предложение на региональном рынке труда, иметь доступ ко всем резюме и возможность сравнить свои предложения с аналогичными предложениями не только по региону, но и всей России.
|